
7月19日,由汽配圈主办、雅森国际协办,三头六臂总冠名的“2021(第六届)中国汽车配件行业品牌大会暨金翼奖颁奖盛典”在湖北武汉联投半岛酒店隆重举行。一场盛会释放的不仅仅是行业产品动态,更多的是对市场的引导作用,服务全产业是大会的最终宗旨。
本次会议邀请了DENCKERMANN(敦克曼)滤清器销售总监王双鑫进行了精彩的演讲。
10年前的终端修理门店做机油保养是挣钱的,到现在10年后,从2018年4月份开始,从郑州出发,项目是99元机油小保养,一下把整个行业的保养利润直接击穿了。终端门店非常的激进,以前是靠洗车作为一个集客的,现在又有汽油保养作为一个集客的方式。最后发现,修理厂集客容易锁客难。当修理厂真正向内看的时候,发现很多客户的流失是他们不知道的。所以对修理厂来说,并不是缺客户,缺的是怎么留住客户,如何让客户产生终身价值。集客成本如何转化为客户的留存率
机油保养一直是盈利项目,但这几年从郑州开始,机油保养变成了企业的成本,99块钱除了人工、机油、滤清器,其实是很难去盈利的。但是对修理厂来说,就要降本,所以不敢用好的机油、机油滤清器,这都是企业成本。
车主很迷茫。我们自己也是车主,到修理厂做保养的时候,之前我的保养是300块钱,突然间变99块钱,问题在哪里?是以前赚的太狠,还是说现在用的品质太差?车主搞不清楚怎么回事,所以对车主来说很迷茫。
对于传统的配件商来说,10年前的滤清器是盈利的,赚钱的。但是到了10年后现状,中低端的滤清器品牌,基本上被平台打穿了,市场上很难有竞争力,因为产品基本上已经同质化。国际品牌对于配件商来说基本很难有定价权,也拿不到优惠价格,所以对于这两个板块的话,很多配件商做滤清器是很痛苦的。
配件商很受伤,现在的修理厂太难服务。当修理厂的盈利项目,变成修理厂成本的时候,为修理厂提供便宜的产品,嫌质量不好,怕有质量隐患,给修理厂提供好的产品,修理厂又嫌价格太高,因为它是修理厂的非盈利产品。所以滤清器项目,变成整个行业的烫手山芋。滤清器是高黏度的一个产品,需要做,但是食之无味,特别痛苦。面对滤清器现在的现状,敦克曼来可以帮到后市场的配件商、修理厂哪些呢?
第一,研究终端门店,到底现缺什么。缺专业,专业不等于维修技术,专业等于产品应用。大多数的修理厂讲不清楚配件产品到底好在什么地方,哪怕是修了几十年的车,也根本讲不清楚。敦克曼可以帮助修理厂在滤清器这个板块变的更专业。
敦克曼品牌2007年在波兰成立,之前主要做欧美市场,2011年收购了加拿大的一家滤清器工厂,叫GKI,所以在国外是双品牌,2012年在上海建厂,在国内先做的是商用车,2014年给潍柴、新柴做配套,2015年开始做商用车的售后市场,2016年为吉利领克做主机配套,2018年正式进入国内售后市场,目前的型号有2300多个,基本覆盖主流车型。波兰的技术研发总监是原意大利的UFI的技术总监,叫MASHCA GABAY,上海工厂的技术总监的是原索菲玛的技术总监,叫冉超,这是敦克曼主要的OE和OES客户,敦克曼与欧洲的AC德科,德尔福,WIX长期合作a。对一个工厂来说,售后的标准是围绕着主机来定的,如果对主机这一块没有发言权的话,是不了解售后的标准,所以主机市场也是敦克曼公司一直在做的事情。
敦克曼工厂的实验室是目前乘用车领域里面,唯一一家国家级的实验室,我们所出的所有实验报告,都得到国家的认可,具备行业的权威性。我们的机油滤测试设备是德国GMN多通试验台,可以与原厂做性能对标。尤其是奔驰、宝马意以上的车型,每款产品都是跟原厂做主机对标。机油滤的专业体现在什么地方?比如说图片里面红色标注的,流速、流组,很多别克车装上车以后,老是亮机油灯,那么因为它的滤纸阻力过大。很多产品使用到一定周期以后,你会发现它会变形。为什么?因为它的容尘量不够。我看过市场上最夸张的一个机油滤,解剖完了以后,发现它用的是王老吉的铁皮,车上装了机油滤跟没装一样。想想如果车主的车上装的是这样的产品,车主是什么样的感受。
敦克曼的燃油滤目前是整个售后最全的,大众全铝的这款汽油滤,我们用的是高压脉冲工艺,整个产品通过高压脉冲合成一体,没有焊接点,不会造成虚焊和漏焊,此工艺获得了2019年国际品牌创新奖。
我们的空气滤生产线,目前在整个国内最先进的生产线,这一条生产线一千多万人民币,是全自动注胶和全自动切边的。
我们可以帮助修理厂变的更专业,修理厂有了分辨产品好坏的能力,才能有排他性。
第二,修理厂门店缺什么?缺营销辅助工具和营销方案。中国的车主里面,100个人里面挑不出一个懂品牌的,我们应该给车主最直观的感受。我们敦克曼会配合一些辅助工具,比如说切割器,特别是使用后把已经使用过的产品切开,对比是非常明显的,我见过太多的机油滤产品切开了以后里面全是碎的,早就不过滤了。包括汽油滤的对比、空气滤的对比、空调滤的对比。修理厂就是要让车主愿意买单,觉得你的东西好,愿意买单。
敦克曼可以帮助修理厂,在这个项目上变的更专业,用可视化的工具协助修理厂,让车主快速的了解产品的差异化。配合目前的机油保养,可以做三个档次。让车主看到明显的差距,去做一些选择性的项目,不再变成企业的一个成本。
敦克曼总部在波兰,在这里跟大家分享一下波兰的情况:
波兰的整个国家面积跟我们的一个湖南省差不多,它的GDP比湖南多一点,整车保有量大概是1500万辆,在波兰市场里,我挑了前六位的做个简单分享,
第一位是INTERCARS,做全车件的,在波兰市场能做108亿,在国内的全车件配件商目前好像还没有做这么大的。它的核心竞争力是什么:有线上的下单系统、有加盟预约的修理厂、有波兰最大最全的库存、有线下的物流团队,所以是从线上到线下的全车件的公司,纵观国内的全车件,在未来的市场里,能不能整合到这个程度?有可能有,但是也未必有,因为这是一个非常重的重资产。
其他的五家都是易损件的配件商,挑两个比较特殊的讲:
第一个是MOTO—PROFIL,一年销售额20亿,它是通过加盟店的方式,核心竞争力是:主仓库存充足,通过加盟店,市场渗透率高,加盟店返利政策好
另外一个是MOTOROL,它是传统的渠道模式,没有分仓,没有加盟,核心竞争力:差异化竞争,要求产品性价比最高,服务专业:每一个项目品类的专业性强
现在国内市场不能做到像欧美市场一样高度垄断,这需要一个过程,我觉得欧洲市场的特征,应该会代表国内接下来的延伸,有平台、有区域性的连锁,也有区域性比较独特的联盟性的,专业性的。
现在国内的配件商很迷茫,我认为首先要改变思维,行业里叫效率战,是时效、人效,所有如何把效率做的比其他配件商好,最重要的是我们的思维要改变。
第二,要拥抱变化,要做数字化,信息化。现在整个后市场已经全部是系统化了,查询系统的准确率达到95%,包括现在整个后市场正在推的数字门店。
第三,整合资源,向上整合优质供应链,向下整合优质的修理门店。不管是国内品牌也好,还是国际品牌也好,以滤清器为例,真正有创新研发能力,有规模,有竞争力的的工厂,全国不会超过5家。向上怎么整合这些上游供应链,向下怎么把修理厂整合好,哪些客户是要重点服务的,哪些优质门店是要形成战略合作的,这都是要整合的内容。
(点击上图阅览《汽后视界》杂志第84期)
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