蒂森克虏伯计划再裁员5000人

11月19日，蒂森克虏伯发布2019/2020财年（截至2020年9月30日）业绩报告，并宣布将再裁员5,000人，以缓解新冠疫情对其业务带来的影响。该公司首席执行官Martina Merz在声明中表示，“我们还没有达到我们的目标，接下来要比之前更痛苦，但是我们不得不继续往下走。”

去年，蒂森克虏伯已经宣布要裁员6,000人，因此裁员总数届时将达11,000人。截止目前，该公司已经完成裁员三分之一，剩下7,400个工作岗位（大约占该公司总人数的7%）的裁员计划将在未来三年内完成。

图片来源：蒂森克虏伯

新冠疫情全球大流行严重影响了蒂森克虏伯2019/2020财年的表现，由于汽车行业等行业的需求下滑，材料和零部件业务受到的影响尤其严重。该公司表示，随着客户重新开启生产，7月至9月期间业务日趋稳定。

在2019/2020财年，该公司的订单额为282亿欧元，同比下跌17%；销售额同比下跌15%至289亿欧元；调整后息税前利润为负16.33亿欧元；净收益为96亿欧元，但是扣除出售电梯业务带来的150亿欧元收入，该公司上财年净亏损55.4亿欧元。

其中，汽车业务板块受新冠疫情的影响较为严重，与前一财年相比，订单额和销售额分别下跌12%和13%，调整后息税前利润为负2.6亿欧元。

在积极应对新冠疫情的同时，蒂森克虏伯上一财年的转型工作也取得了进展。电梯业务被成功出售，并开启广泛的重组；钢铁业务也从今年春季开始进行大规模重组。为了应对钢铁行业的结构性挑战并推进向绿色钢铁的转型，蒂森克虏伯正在探索各种可能性，预计将于2021年春季就钢铁业务做出相关决定。

尽管重要市场有望复苏、业务结构明显改善，蒂森克虏伯对当前财年（2020/2021财年，截至2021年9月份）总体持谨慎态度。

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文章转自“盖世汽车”。

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